« Ga terug   Print

Afdelingsmanager in opleiding

Dirk | Utrecht | MBO | Fulltime | Sluit 2017-07-07

Medio september 2017 starten we wederom met het unieke “afdelingsmanager in opleiding” programma binnen Dirk van den Broek.

Dirk heeft een vacature voor een

Afdelingsmanager in Opleiding

Bij Dirk werken zo’n 12.000 mensen, dat maakt ons tot één van de grootste werkgevers van Nederland. Persoonlijke aandacht voor onze medewerkers, een prettige sfeer waarbij er hard gewerkt wordt en veel doorgroeimogelijkheden zijn typeren Dirk. Veel van onze managers zijn bijvoorbeeld intern opgeleid.

Dirk is onderdeel van de Detailresult Groep N.V. die naast de ruim 100 supermarkten van Dirk meer dan 80 DekaMarkt-supermarkten exploiteert. Detailresult Groep NV heeft behalve twee supermarktketens ook eigen productiebedrijven, diverse distributiecentra, verscentrales en transport. Tot slot zijn er aan het bedrijf gelieerde tuincentra en slijterijen. Kom je werken bij Dirk, dan kun je dus rekenen op een sterke werkgever en maar liefst 20.000 collega’s!
Medio september 2017 starten we wederom met het unieke “afdelingsmanager in opleiding” programma binnen Dirk van den Broek. Dit programma biedt je de mogelijkheid om binnen 2 jaar door te groeien naar de functie van afdelingsmanager.

Wat ga je doen als Afdelingsmanager?
Als afdelingsmanager heb je de dagelijkse leiding over de Kruidenierswaren, Kassa of Versafdeling. Hierbij geef je leiding aan de teamleiders en indirect aan alle medewerkers die werkzaam zijn op een van beide afdelingen. Daarnaast ben je - in overleg met de supermarktmanager - verantwoordelijk voor de commerciële uitstraling van jouw afdeling. Dat betekent aansturen, coachen en controleren, maar ook gewoon met je gezonde verstand een oogje in het zeil houden en alert blijven op opbloeiend talent of zaken die wat extra aandacht verdienen.

Functie-eisen
Ervaring en opleiding
DIRK zoekt ambitieuze, resultaatgerichte en praktische mensen. Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO-4 opleiding. Daarnaast zijn verantwoordelijkheidsgevoel en klantgerichtheid belangrijke eigenschappen die bij je passen. Ervaring in de supermarktbranche is een pre maar geen vereiste.

Arbeidsvoorwaarden
Het opleidingsprogramma
Gedurende deze twee jaar ga je actief aan de slag. Je bent vanaf dag één niet alleen verantwoordelijk voor je eigen afdeling, maar ook voor je eigen ontwikkeling. Uiteraard wordt je goed begeleid door een persoonlijke coach. Gedurende deze twee jaar ben je werkzaam als teamleider en afdelingsmanager in een van onze winkels. Je rapporteert rechtstreeks aan de supermarktmanager. Per afdeling stel je zelf ambitieuze doelstellingen welke je samen met je team weet te realiseren. Tegelijkertijd leer je alle ‘ins & outs’ van alle processen die op de afdeling(en) plaatsvinden.

Daarnaast werken we samen aan de groei van je management vaardigheden. We helpen je tijdens het opleidingsprogramma door te zorgen voor:

  • Een gericht en intensief ontwikkelprogramma voor je management skills;
  • Intervisie bijeenkomsten met de andere deelnemer om ervaringen te delen en van elkaar te leren onder professionele begeleiding;
  • Diverse workshops, variërend van organiseren en plannen tot loonkostenmanagement.

Dirk biedt

  • Afhankelijk van je leeftijd en ervaring een startsalaris van minimaal € 2.003,- bruto per 4 weken (€ 2.169,- bruto per maand) op basis van 40 uur dienstverband. Na het opleidingsprogramma verdien je als afdelingsmanager tussen de € 2.117,- en € 2.349,- bruto per 4 weken.
  • 3 ADV uur met een vaste inroostering per week
  • 24 vakantiedagen
  • Veel eigen verantwoordelijkheid
  • Ruimte voor je ambities en ontwikkeling
  • Flexibele werktijden
  • Veel contact met klanten

Solliciteren op de functie van Afdelingsmanager
Ben jij enthousiast geworden en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Laat dan je CV en motivatie uiterlijk 1 juni 2017 achter via onze sollicitatiepagina.

Indien je door bent naar de 1e selectieronde, zal je hier op vrijdag 2 juli telefonisch over worden geïnformeerd.

De gesprekken zullen plaatsvinden in week 23 op een centrale locatie, die anders kan zijn dan de locatie waar je op solliciteert. Houd dus rekening met eventuele reistijd voor het voeren van de gesprekken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Manager, Management, Teamleider, Afdelingsmanager, Dirk, MBO



Solliciteer op deze functie

Deel deze vacature

Measure Pixel